병원동행매니저, 50대·60대도 할 수 있을까?｜자격증·일자리 알아보기

 

 

50대·60대가 되면서 새로운 일을 찾다 보면 어떤 일을 해야 할지 고민하게 됩니다. 요즘 중장년층 일자리로 관심을 받는 병원동행매니저는 어떤 일을 할까요? 50대·60대도 시작할 수 있는지, 자격증은 꼭 필요한지, 실제 일자리는 어디서 찾는지 알아봤습니다.

50대가 되고 나니 새로운 일을 바라보는 기준도 예전과 조금 달라지는 것 같습니다.

젊을 때처럼 무조건 오래 일하기보다 지금까지 살아온 경험을 활용하면서 할 수 있는 일이 무엇인지 눈여겨보게 됩니다.

그러다 최근 ‘병원동행매니저’라는 일을 알게 됐습니다.

“병원에 같이 가주는 것도 일이 된다고?”
“50대나 60대에도 할 수 있을까?”
“하려면 자격증부터 따야 하나?”

부모님이 연세가 들면 병원에 모시고 갈 일이 많아집니다. 하지만 자녀가 직장에 다니면 매번 함께 가기도 어렵습니다.

혼자 병원을 이용하기 어려운 어르신에게는 접수부터 검사실 이동, 수납, 약국 이용까지 누군가의 도움이 필요할 수도 있습니다.

그렇다면 병원동행매니저는 정확히 무슨 일을 하고, 50대·60대가 새로운 일자리로 생각해봐도 괜찮을까요?

1. 병원동행매니저는 무슨 일을 할까?

병원동행매니저는 단순히 병원까지 같이 가주는 일만 하는 것은 아닙니다. 도움이 필요한 이용자와 병원으로 이동하고, 병원 안에서 접수와 수납, 진료실·검사실 이동, 약국 이용 등을 돕습니다. 서비스에 따라 귀가 과정까지 함께하기도 합니다.

서울시도 ‘병원 안심동행서비스’를 운영하고 있습니다. 병원으로 출발할 때부터 귀가할 때까지 동행하며 병원 내 접수·수납과 약품 수령 등을 지원합니다.

병원을 자주 이용하는 사람에게는 어렵지 않은 과정처럼 보이지만 고령자에게는 큰 병원에서 검사실을 찾아다니고 오랜 시간 기다리는 것 자체가 힘들 수 있습니다.

그래서 혼자 병원을 이용하기 어려운 사람을 돕는 병원동행서비스가 생겨나고 있습니다.

 2. 병원동행매니저, 50대·60대도 할 수 있을까?

병원동행매니저 전체에 적용되는 전국 공통의 법정 지원 연령이 따로 정해져 있는 것은 아닙니다.

실제로 일을 하려면 채용하는 기관이나 업체의 연령·경력·자격요건을 확인해야 합니다.

따라서 50대·60대라고 미리 포기할 필요는 없지만, 반대로 누구나 바로 할 수 있다고 생각해서도 안 됩니다.

이용자의 이야기를 잘 듣고 기다려주는 태도와 책임감이 중요하고, 병원 안에서 이동하거나 대중교통을 함께 이용해야 하기 때문에 어느 정도 체력도 필요할 수 있습니다.

 

병원동행매니저, 이런 점을 확인하세요

연령 | 채용기관별 지원조건 확인
자격 | 기관에 따라 요구조건이 다를 수 있음
체력 | 이동·대기 등이 가능한지 확인
소통 | 이용자와 원활하게 대화하고 전달하는 능력
책임감 | 약속시간과 개인정보 등을 책임감 있게 관리

3. 병원동행매니저 자격증, 꼭 있어야 할까?

인터넷에서 병원동행매니저를 검색하면 자격증 광고가 많이 나옵니다.

그래서 자격증부터 따야 일을 할 수 있다고 생각하기 쉬운데 여기서 한 가지는 꼭 확인해야 합니다.

민간자격정보서비스를 보면 ‘병원동행매니저’라는 이름으로 등록된 민간자격이 여러 개 있습니다.

따라서 광고만 보고 국가자격증이라고 생각해서는 안 되며, 자격명과 발급기관, 등록번호 등을 확인하는 것이 좋습니다.

또한 민간자격을 취득했다고 취업이 자동으로 보장되는 것도 아닙니다.

실제 채용에서는 기관에 따라 요양보호사·사회복지사·간호조무사 등 관련 자격이나 경력을 우대할 수도 있고 별도의 교육을 요구할 수도 있습니다.

그래서 자격증부터 결제하기보다는 실제 채용공고를 먼저 확인해 어떤 조건을 요구하는지 살펴보는 것이 좋겠습니다.

4. 병원동행매니저 일자리는 어디서 찾을까?

병원동행매니저에 관심이 있다면 내가 사는 지역에 실제 일자리가 있는지부터 찾아보세요.

지역별 병원동행서비스 수행기관이나 복지기관, 관련 서비스 업체 등의 채용공고를 확인할 수 있습니다.

공고를 볼 때는 ‘병원동행매니저 모집’이라는 제목만 보지 말고 근무시간과 근무형태, 보수, 지원연령, 필요한 자격과 경력을 함께 확인하는 것이 중요합니다.

특히 자격증 교육기관의 ‘취업 가능’, ‘중장년 유망직종’이라는 광고만 보고 결정하기보다는 실제 채용 수요를 먼저 살펴보는 것이 현실적입니다.

서울시 병원 안심동행서비스의 경우 2024년 3,311명이 1만9,201건을 이용했습니다.

이것만으로 병원동행매니저가 누구에게나 안정적인 일자리라고 말할 수는 없지만, 병원동행서비스가 실제 생활 속에서 이용되고 있다는 점은 확인할 수 있습니다.

한번 더 짚어보면

50대·60대라고 새로운 일을 시작하기에 무조건 늦은 것은 아닙니다.

사람을 만나는 것이 어렵지 않고 누군가를 기다려줄 수 있으며 책임감 있게 약속을 지킬 수 있다면 병원동행매니저도 새로운 일자리의 한 선택지로 알아볼 만합니다.

다만 ‘자격증 하나만 따면 바로 취업할 수 있는 일’이라고 생각하기보다 우리 지역에 실제 일자리가 있는지, 어떤 자격과 조건을 요구하는지부터 확인해보세요.

그다음 필요하다면 교육이나 자격증을 알아보는 순서가 좋겠습니다.


[참고자료]
서울특별시 병원 안심동행서비스
민간자격정보서비스(PQI) 병원동행매니저 민간자격 정보