병원동행매니저, 50대·60대도 할 수 있을까?｜자격증·일자리 알아보기

 

병원에서 어르신 진료 접수 및 이동을 돕는 병원매니저의 모습

 

요즘은 정말 ‘백세시대’라는 말이 실감 납니다. 예전에는 60세쯤 되면 정년퇴직하고 일을 그만두는 것이 자연스럽다고 생각했지만, 지금의 50대·60대는 많이 달라진 것 같습니다.

 

건강관리를 잘하는 분들도 많고, 60대가 넘어서도 새로운 일을 찾아 꾸준히 일하는 분들을 주변에서 어렵지 않게 볼 수 있습니다.

그런데 막상 50대·60대가 새로 일을 시작하려고 하면 선택지가 생각보다 많지는 않습니다. 체력적으로 너무 힘든 일은 부담스럽고, 그렇다고 지금까지 살아온 경험을 전혀 활용하지 못하는 일도 선뜻 손이 가지 않기 때문입니다.

그러다 제가 알게 된 일이 ‘병원동행매니저’입니다. 요즘 혼자 사시는 어르신도 많고, 자녀가 멀리 살거나 직장 때문에 부모님의 병원 진료에 매번 함께하기 어려운 가정도 많습니다. 

 

병원 접수부터 진료실 이동, 검사나 수납, 약국 이용까지 누군가 옆에서 도와주면 좋을 때가 분명히 있겠다는 생각이 들었어요.

그래서 궁금해졌습니다. 병원동행매니저는 50대·60대도 할 수 있을까? 체력적으로 많이 힘들지는 않을까? 자격증은 꼭 필요하고 실제 일자리는 어디에서 찾을까?

 

새로운 일을 찾고 있는 50대·60대라면 한 번쯤 알아볼 만한 직업인지, 병원동행매니저가 하는 일부터 자격요건과 일자리까지 하나씩 알아보겠습니다.

 

1. 병원동행매니저는 무슨 일을 할까?

병원동행매니저는 단순히 병원까지 같이 가주는 일만 하는 것은 아닙니다. 도움이 필요한 이용자와 병원으로 이동하고, 병원 안에서 접수와 수납, 진료실·검사실 이동, 약국 이용 등을 돕습니다. 서비스에 따라 귀가 과정까지 함께하기도 합니다.

서울시도 ‘병원 안심동행서비스’를 운영하고 있습니다. 병원으로 출발할 때부터 귀가할 때까지 동행하며 병원 내 접수·수납과 약품 수령 등을 지원합니다. 병원을 자주 이용하는 사람에게는 어렵지 않은 과정처럼 보이지만 고령자에게는 큰 병원에서 검사실을 찾아다니고 오랜 시간 기다리는 것 자체가 힘들 수 있습니다.

그래서 혼자 병원을 이용하기 어려운 사람을 돕는 병원동행서비스가 생겨나고 있습니다.

 2. 병원동행매니저, 50대·60대도 할 수 있을까?

병원동행매니저 전체에 적용되는 전국 공통의 법정 지원 연령이 따로 정해져 있는 것은 아닙니다. 실제로 일을 하려면 채용하는 기관이나 업체의 연령·경력·자격요건을 확인해야 합니다. 따라서 50대·60대라고 미리 포기할 필요는 없지만, 반대로 누구나 바로 할 수 있다고 생각해서도 안 됩니다.

이용자의 이야기를 잘 듣고 기다려주는 태도와 책임감이 중요하고, 병원 안에서 이동하거나 대중교통을 함께 이용해야 하기 때문에 어느 정도 체력도 필요할 수 있습니다.

 

병원동행매니저, 이런 점을 확인하세요

병원동행매니저로 일하기 전 확인해야 할 사항을 정리한 표

 

3. 병원동행매니저 자격증, 꼭 있어야 할까?

 

인터넷에서 병원동행매니저를 검색하면 자격증 광고가 많이 나옵니다. 그래서 자격증부터 따야 일을 할 수 있다고 생각하기 쉬운데 여기서 한 가지는 꼭 확인해야 합니다.

민간자격정보서비스를 보면 ‘병원동행매니저’라는 이름으로 등록된 민간자격이 여러 개 있습니다. 따라서 광고만 보고 국가자격증이라고 생각해서는 안 되며, 자격명과 발급기관, 등록번호 등을 확인하는 것이 좋습니다.

 

또한 민간자격을 취득했다고 취업이 자동으로 보장되는 것도 아닙니다. 실제 채용에서는 기관에 따라 요양보호사·사회복지사·간호조무사 등 관련 자격이나 경력을 우대할 수도 있고 별도의 교육을 요구할 수도 있습니다.

 

그래서 자격증부터 결제하기보다는 실제 채용공고를 먼저 확인해 어떤 조건을 요구하는지 살펴보는 것이 좋겠습니다.

4. 병원동행매니저 일자리는 어디서 찾을까?

병원동행매니저에 관심이 있다면 내가 사는 지역에 실제 일자리가 있는지부터 찾아보세요. 지역별 병원동행서비스 수행기관이나 복지기관, 관련 서비스 업체 등의 채용공고를 확인할 수 있습니다.

공고를 볼 때는 ‘병원동행매니저 모집’이라는 제목만 보지 말고 근무시간과 근무형태, 보수, 지원연령, 필요한 자격과 경력을 함께 확인하는 것이 중요합니다.

 

특히 자격증 교육기관의 ‘취업 가능’, ‘중장년 유망직종’이라는 광고만 보고 결정하기보다는 실제 채용 수요를 먼저 살펴보는 것이 현실적입니다.

서울시 병원 안심동행서비스의 경우 2024년 3,311명이 1만 9,201건을 이용했습니다. 이것만으로 병원동행매니저가 누구에게나 안정적인 일자리라고 말할 수는 없지만, 병원동행서비스가 실제 생활 속에서 이용되고 있다는 점은 확인할 수 있습니다.

한번 더 짚어보면

50대·60대라고 새로운 일을 시작하기에 무조건 늦은 것은 아닙니다. 사람을 만나는 것이 어렵지 않고 누군가를 기다려줄 수 있으며 책임감 있게 약속을 지킬 수 있다면 병원동행매니저도 새로운 일자리의 한 선택지로 알아볼 만합니다.

다만 ‘자격증 하나만 따면 바로 취업할 수 있는 일’이라고 생각하기보다 우리 지역에 실제 일자리가 있는지, 어떤 자격과 조건을 요구하는지부터 확인해 보세요. 그다음 필요하다면 교육이나 자격증을 알아보는 순서가 좋겠습니다.

[참고자료]
서울특별시 병원 안심동행서비스
민간자격정보서비스(PQI) 병원동행매니저 민간자격 정보